近年來，我市牢固樹立“科技強市、人才強市”理念，立足挖掘、培育本土人才，主動引進緊缺、高端人才，多措并舉，不斷夯實人才工作根底，為推動全市科技創新高質量發展提供了人才保證和智力支持。

　　記者在市工信局獲悉，“十三五”期間我市國家高新技術企業從1家增長到24家，預計今年將新增11家，總數達到35家；研發機構從3家發展到20家，預計今年將新增5家，總數達到25家；組織23個企業申請科技型中小企業認定，已有20個企業入庫。

　　市工信局黨組書記、市科技局局長 馬建民：一是充分利用上級政策紅利 ，加強創新載體建設。韶瑞鑄鋼有限公司入選省揚帆計劃、韶關市引進創新創業團隊項目，樂昌南方落葉果樹研究所入選省“揚帆計劃”重點人才工程項目，共爭取上級580萬元資金支持。二是積極引進產業科技人才，提升企業科技創新力量。積極落實上級人才政策，截至目前，我市共引進產業科技人才41名、產業發展領域緊缺適用人才8名、創新創業人才團隊1個，韶關市科技特派員25名?！笆濉逼陂g，我市有10個項目獲省、韶關科技進步獎，50名科技工作者獲得獎勵。

　　我市還積極組織實施科技計劃項目?！笆濉逼陂g，我市申報和組織實施科技計劃項目50多項，廊田、九峰、梅花三鎮被認定為省級技術創新專業鎮，30多個項目和項目組團隊獲得國家、省、韶關市科技項目立項資金及各類科技創新補助資金5000多萬元。

　　為促進科技成果轉化，我市大力推動產學研合作。近年來，我市達成科技需求意向20余個，對接服務企業30余人次，30家企業與高校簽訂了產學研合作協議，為我市在先進裝備制造、先進材料等戰略性支柱產業和新興產業方面開展科技研發、成果轉化及推動科技成果在樂昌實現產業化做出了重要貢獻。

　　下一步，我市科技人才工作將著力抓好三項重點，不斷提升服務水平，為樂昌加快創新驅動發展，實現“十四五”經濟社會發展目標提供堅強的人才保證。

　　市工信局黨組書記、市科技局局長 馬建民：一是重點抓好科技創新平臺建設，加速平臺與科技人才有機結合。緊緊圍繞我市“十四五”規劃目標中的戰略性支柱產業和新興產業，通過有效整合科技資源，促進科技創新平臺建設，促進平臺建設與人才培養的有機結合，豐富科技創新平臺的內涵。二是重點培養引進高層次人才，加速科技人才積累。積極落實韶關人才工程要求，結合我市產業發展和人才需求，有方向性地加大引才力度，大力吸引人才團隊和科研機構來樂發展，實現招才引智與招商引資、產業發展同頻共振。三是重點打造創新創業人才高地，加速創新型科技人才隊伍建設。積極對接“珠江人才計劃”“揚帆計劃”“百團千才萬匠”等省、韶人才計劃，大力引進人才團隊，讓更多人才服務在樂昌大地上。