今年以來，樂昌市人社局深入學習貫徹習近平總書記關于保障農民工工資支付的重要指示批示，根據市委“改革攻堅規范治理年”部署要求，采取“三個強化”措施，著力解決欠薪投訴，有效維護全市勞動關系領域的和諧穩定。

　　強化部門協作，形成工作合力。市人社局加大與市住管、市交通、市水務等成員單位的溝通協作，采取成立工作專班、聯合執法檢查組等措施，對重大欠薪案件進行專題研究，對在建工程項目施工單位開展聯合執法檢查，對欠薪問題發現一起堅決查處一起，及時消除隱患和苗頭，督促在建工程項目施工單位嚴格落實工資支付制度。同時，不斷完善制度建設，出臺了農民工工資專用賬戶管理使用、新就業形態勞動者權益保障、勞動關系領域涉穩問題專項治理等制度，形成制度基本完備、責任落實到位、項目監管有力的欠薪治理格局。

　　強化源頭治理，推進制度落實。為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，樂昌市組織相關行業主管部門人員，在全市聯合開展“制度全覆蓋”根治欠薪夏季專項行動，深入36個在建工程項目開展實地檢查，重點檢查項目建設單位、施工單位落實保障農民工工資支付制度情況，是否存在違法發包、轉包、違法分包、掛靠等行為。從檢查情況來看，樂昌市的工程建設領域保障農民工工資支付工作落實情況良好。目前，樂昌市在建工程項目用工實名制管理制度、工資專用賬戶制度、工資保證金制度等均已實現100％全覆蓋。

　　強化案件處置，保障合法權益。為應對新冠疫情和房地產市場不景氣對勞動關系領域的影響，樂昌市人社局加大聯合執法檢查力度，全面排查欠薪問題隱患，化解欠薪矛盾糾紛，做到防微杜漸，著力保障農民工工資支付。同時，針對線上線下收集的欠薪投訴舉報，樂昌市人社局充分發揮根治欠薪議事協調機制作用，組織專項行動及時處理，確保欠薪投訴依法及時清零。今年以來，共主動巡查檢查用人單位113戶；協調處理欠薪投訴217件，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件1件，為371名勞動者追發工資待遇300多萬元，切實解決了農民工的憂“薪”事、煩“薪”事，有力維護了農民工的合法權益。