“這次廉政談話如同一記警鐘，在我即將踏上新崗位之際，重重地敲響，讓我深受觸動，也深感責任重大，我將以實際行動踐行廉潔從政的承諾，不辜負組織的信任和期望。”

　　2月10日上午，市紀委監委組織開展擬任科級干部任前廉政談話和考試，為18名擬提拔科級干部奉上新春廉潔履職“第一課”，切實筑牢履新“防腐墻”。

　　走進“廉潔課堂”，18名擬任科級干部共同迎來了一場“廉考”，考試內容涵蓋了黨的二十大精神、《中國共產黨章程》《中華人民共和國公職人員政務處分法》以及新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等紀法知識，重點考察擬任干部對廉政知識的掌握程度和運用能力。通過“廉考”這道“硬杠杠”，以考促學、以考促廉，促使新任職干部進一步加深對黨紀法規的理解和把握，不斷強化廉潔自律意識，真正做到入腦入心、知行合一，讓廉潔意識成為保護自身的“金鐘罩”。

　　一位擬任科級干部在考試結束后表示：“通過認真學習備考，我對黨紀法規有了更深刻的認識，很有收獲。在新的崗位上，我會將廉潔意識貫穿到工作的每一個環節，切實做到廉潔奉公?！?/p>

　　“廉考”結束后，擬任科級干部們又迎來了“廉談”，廉政談話圍繞把好權力的“方向盤”、樹起改進作風的“風向標”、系好廉潔“安全帶”等方面，結合我市近年來查處的領導干部違紀違法案例，要求即將履新的干部們在新的崗位上，面對無處不在的誘惑和隱藏在暗處的“陷阱”，要時刻保持清醒頭腦，自覺抵制堅守廉潔底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。

　　參加廉政談話和考試的擬任科級干部紛紛表示，這既是一次深刻的廉政教育，也是一份沉甸甸的責任與鞭策。在今后的工作中，將以此次談話和考試為新的起點，時刻牢記廉潔從政要求，不斷加強自身修養，認真履行崗位職責，努力為樂昌高質量發展貢獻自己的力量。

　　近年來，市紀委監委嚴把干部任前廉潔關，始終把任前“談廉”“考廉”作為干部提拔使用的必經程序，前移教育關口，為干部廉潔履新筑牢“第一道防線”，下一步，市紀委監委將持續創新形式，幫助黨員干部在常態化學習教育中擰緊“總開關”，增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺，堅守廉潔底線，遠離紀法紅線。