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關于樂昌市政協十一屆五次會議第15號提案答復的函

張冬華委員:

        您提出的《關于完善養老機構改造提升,提高養老服務水平的提案》(第15號)收悉,現將辦理結果答復如下:

        一、推進樂城街道敬老院適老化改造,夯實硬件基礎

        我局深入貫徹“百千萬工程”決策部署,將養老服務體系建設作為鄉村振興與民生改善的關鍵抓手,錨定樂城街道敬老院作為基層養老服務提質的突破口,投入養老專項資金50萬元實施全鏈條改造。同時,將樂城敬老院改造提升項目列入全市養老福利機構短期和中長期民生實事辦理事項清單進行跟蹤落實。樂城敬老院改造項目聚焦安全防線、適老細節與功能場景三大升級維度,全面更新消防系統設施,同步改造院容院貌,實現建筑安全與環境美化雙提升;增設坐便椅、花灑、防滑地面、扶手等適老化設施,更換房間內護理型床具、衣柜等全套家具,對房間舊墻進行翻新刷白,提升房間亮度,更換舊房間門等,改善老年人生活環境,讓老人住得舒心安心。

        二、加強護工隊伍建設,提升專業服務水平

        為進一步提升養老護理員職業技能和水平,服務新時代新征程民政事業高質量發展,2024年12月26日至27日,市民政局在韶關市匠守職業培訓學校舉辦2024年養老護理員培訓班2期,全市養老機構管理人員、護理人員共139人參加。培訓既包含養老護理員崗位認知、職業道德及相關法律法規等理論課程,也加入了老年人安全保護、日常生活照料、醫療基礎護理等理論與實踐相結合的課程。2025年6月28日至29日,組織養老機構10人參加全國老年人能力評估培訓,9人通過考核。同時,各機構內部不定期組織開展職業道德教育、失能照護操作、急救知識等培訓。

        根據《廣東省職業技能培訓補貼(指導)標準目錄(2023年度)》,獲得養老護理員初級工(5級)、中級工(4級)、高級工(3級)、技師(2級)、高級技師(1級)職業等級證書的可獲得人力資源社會保障部門一次性發放的1000元、1500元、2000元、2500元、3000元職業技能補貼。養老護理員技能培訓列入“南粵家政”工程推進,獲得等級證書的可申請技能補貼。關于持證上崗的激勵,坪石區域性敬老院和市福利院根據機構實際情況,制定了薪酬待遇方案,養老護理員職業證書與其個人薪酬掛鉤。

        三、全面排查整改安全隱患,筑牢安全防線

        全市11家養老機構已全部納入“雙隨機、一公開”消防監督檢查庫進行監管。今年,我市投入經費約180萬對全市養老機構消防“軟硬件”設施進行升級改造,聯合市消防救援大隊在全市范圍內開展了3次養老服務機構消防安全大排查大整治行動,并對排查出的火災隱患實行“銷號管理”,整改期限屆滿后組織“回頭看”,對未按要求整改的機構,依法依規采取約談負責人,確保隱患清零。結合養老機構老人行動不便、失能老人疏散難度大的特點,聯合市消防救援大隊協助各養老機構完善火災疏散應急預案,明確報警程序、疏散引導、初期火災撲救等關鍵環節的操作流程,突出 “救人第一”原則,細化分組分工和協作機制,按要求配備失能老人疏散輔助設備輪椅、擔架及防毒面罩。4月9日,組織開展了2025年全市養老機構消防安全培訓;4月30日,聯合市消防救援大隊深入樂城街道養老機構開展建筑滅火救援實戰拉動演練;5月27日在樂昌市福利院組織開展養老機構失能老人疏散逃生演練暨培訓活動,8月14日組織召開全市養老機構消防操作員(中級)考前集中約談教育培訓等。


提 案 清 單

建議清單

辦理清單

1.推進樂城街道敬老院適老化改造,夯實硬件基礎。

2.加強護工隊伍建設,提升專業服務水平。

3.全面排查整改安全隱患,筑牢安全防線。

當年已完成的事項

當年已推動的工作

明年待落實事項

備注

1.已完成樂城敬老院B棟環境、設施改造提升項目。

2.已完成養老護理員培訓班。

3.投入經費約 180 萬,對全市養老機構“軟硬件”設施進行改造,每半年開展一次全市養老機構服務質量聯合檢查,對發現的隱患問題進行跟進整改。




        專此答復。誠摯感謝你們對養老工作的關心和支持。

樂昌市民政局        

2025年8月18日      

(聯系人:肖橋香,聯系電話:0751-5551060)


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