為扎實落實中央“六穩”“六保”決策部署，推動更充分更高質量的就業，幫助企業解決招工引才難題，樂昌市人社局主動作為、認真謀劃，在嚴格落實疫情防控措施的同時，積極組織開展“春風行動”，以真心、暖心、耐心的服務為解決企業“招工難”和勞動者“就業難”問題。

　　調研“摸”實情。近幾年，樂昌市新增重點企業較多，企業用工特別是技術工缺口大。為進一步破解“招工難”與“就業難”結構性矛盾，從2021年起樂昌市人社局擬定計劃，由7名班子成員分別帶領就業、職建、人才、社保等股室人員，定期進行實地走訪，詳細了解企業的用工現狀，為130多家企業開展了“三送”（送政策、送資金、送技工）服務。近期，聯合樂昌市產業園摸排、收集到有用工需求的重點企業74家（含26家規上企業）空崗130個缺工960人，及時印制了樂昌市重點企業招聘信息（第一期）宣傳冊2000份。同時，組織全市17個鎮（街道）195個行政村開展農村富余勞動力、外出務工返鄉人員摸排工作，建立農村富余勞動力求職意愿臺賬，為實現精準對接打下堅實基礎。

　　信息“廣”宣傳。春節前是外出務工人員返鄉旺季，樂昌市人社局緊緊抓住這一有利時機，將全市企業發展現狀、就業創業扶持政策及招聘信息發布等內容，編制成《致外出務工人員的一封信》，并印制5000份派發至17個鎮（街道），由鎮村干部在春節前通過直聯活動、走訪慰問等形式發放到戶。同時，廣開信息發布渠道，除在樂昌電視、電臺、“清和樂昌”進行公開宣傳外，還充分利用全市覆蓋到村組的2700多個應急大喇叭定時播放，力爭做到宣傳全覆蓋，讓全市返鄉人員、農村富余勞動力充分了解就近就地就業、創業相關信息。

　　供需“精”對接。樂昌市農村富余勞動力人數多、分布廣，為精準匹配用工需求，樂昌市人社局通過進村入戶、宣傳專欄、電視廣播、微信平臺等途徑推送就業創業信息，并對接三大電信營運商，對前期摸排出的7391名外出務工返鄉人員、1036名富余勞動力實行動態全覆蓋信息推送。目前，已向81063人次手機用戶推送兩期企業招聘、扶持政策方面的短信。通過“線上云平臺”為企業與求職者之間提供無縫對接，讓求職者點點手機即可知曉就業用工信息，真正實現“足不出戶，遍知樂昌企業事”。

　　培訓“強”技能。以實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程為契機，通過就業見習、以工代訓、定向委培、獲證培訓、技能競賽等形式，樂昌市人社局積極開展各類職業技能培訓3053人次，大力提升勞動者就業創業能力，不斷培養和儲備一批本地技能人才。比如，利用2021年底新建成的樂昌市農村電商產業園這一平臺，組織開展了4期、238人次的就業創業技能培訓，內容涉及網商運營、直播帶貨、網店美工等。同時，為減輕企業培訓資金負擔、提高勞動者參加培訓積極性，認真落實職業技能提升補貼政策，以“小切口”實現“大變化”。

　　敲門“送”服務。為了讓群眾能夠真正知曉政策、理解政策、享受政策，近期樂昌市人社局組織干部進鎮入村到戶開展送政策、送崗位、送技能的“敲門行動”。深入外出務工返鄉人員、富余勞動力家中派發宣傳資料，并詳細講解樂昌市就業創業方面的扶持政策、申報流程及崗位空缺信息。本次人社干部“敲門行動”，讓扶持政策、崗位信息實現精準入戶，不少返鄉人員決定留在家鄉就近就業創業。比如，長來鎮龔劍波2015年部隊退役后，一直在珠三角地區務工，長期與家人兩地分居，現正籌劃本地開辦飯店。廊田鎮曾建敏原在深圳務工，春節過后在離家附近的樂昌產業園區寶創環保新材料制品有限公司聘任行政專員。

　　樂昌市人社局在疫情防控期間，強化“線上云服務”，2021年共舉辦了線上線下招聘會13期，達成就業意向1300余人；充分利用就業專項資金扶持創業、促進就業，2021年共審批創業擔保貸款20筆845萬元，發放創業擔保貸款貼息64.81萬元、靈活就業社保補貼438.29萬元、一次性創業資助29萬元、適崗培訓補貼130.36萬元、技能提升補貼129.53萬元，實現全市城鎮新增就業2551人，城鎮失業人員再就業1584人，就業困難人員實現就業263人，促進創業153人。

樂昌市人力資源和社會保障局

2022年2月15日