為進(jìn)一步提升基層就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策性補(bǔ)貼和補(bǔ)助資金管理，確保各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策精準(zhǔn)落地、高效執(zhí)行，7月18日，樂(lè)昌市以學(xué)促干，組織全市人社領(lǐng)域50余名工作人員開(kāi)展基層就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)緊扣基層就業(yè)服務(wù)實(shí)際需求，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、登記失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、招聘信息宣傳發(fā)布、公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼注意事項(xiàng)等核心內(nèi)容展開(kāi)系統(tǒng)培訓(xùn)。針對(duì)“百鎮(zhèn)返千才”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、就業(yè)困難人員認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等重點(diǎn)工作，市人社局業(yè)務(wù)骨干通過(guò)“案例分析+流程演示+互動(dòng)答疑”的形式，詳細(xì)講解政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、資金管理規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，旨在讓基層工作人員“政策清、流程熟、操作準(zhǔn)”，真正將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)際能力。

　　據(jù)悉，2024年以來(lái)，樂(lè)昌市通過(guò)“線上+線下”融合模式，已舉辦20場(chǎng)招聘會(huì)（含12場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、8場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)），搭建起企業(yè)與求職者的精準(zhǔn)對(duì)接橋梁；同時(shí)，積極推動(dòng)人才回流與創(chuàng)業(yè)扶持，吸引180名人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落地項(xiàng)目186個(gè)。全市累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1305.35萬(wàn)元，切實(shí)減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。

　　下一步，樂(lè)昌市人社局將持續(xù)常態(tài)化利用雙周講壇、專(zhuān)題會(huì)議以及定期研判資金管理使用過(guò)程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)辦人員熟練辦事流程，不斷提升就業(yè)服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，真正打通基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。