11月16日，市政協科教衛體委員會全體委員對深化教師“縣管校聘”教育體制改革工作情況進行視察，市政協副主席孫俊華參加了視察活動。 

　　孫俊華一行實地查看了北鄉鎮中心學校、樂昌市第四中學，并聽取學校及教育局對深化教師“縣管校聘”教育體制改革工作情況匯報。 

　　近年來，我市大力推進中小學教師隊伍建設，取得了一定的成效，全市教師學歷明顯提高，隨著山區生活補助的發放，鄉村教師安教樂教的局面逐漸形成，為激發教師隊伍活力，促進教師資源均衡配置，按照省韶“縣管校聘”管理改革有關文件精神，我市“縣管校聘”管理改革工作正積極穩步推進。據了解，當前我市教職員校內競聘聘任3948人，跨校競聘聘任138人，組織調劑聘任50人。 

　　委員們對我市教師“縣管校聘”教育體制改革工作表示肯定，同時希望教育部門要充分發揮政策的引導作用，完善學校治理結構改革等政策措施聯動實施，促進我市教師資源的均衡配置。要堅持以人為本，充分調動校長和教師的主觀能動性，激發教師隊伍活力；要依法依規公開實施辦法、工作流程和動態信息，規范操作程序，嚴肅工作紀律，強化監督，切實防止不規范、不公平的情況發生。