為扎實推進村（社區）“兩委”換屆工作，8月19日，市委副書記、市長劉華益帶領市政府調研組來到樂城街道，就村（社區）“兩委”換屆準備工作開展調研督導。市政協副主席連曠怡及相關部門負責人參加調研。

　　在樂城街道辦事處，調研組與街道相關負責人座談交流，并通過聽取匯報、查閱資料等方式，全面了解村（社區）“兩委”換屆各項準備工作開展情況，同時梳理現存問題，明確下一步工作內容。

　　調研組指出，村（社區）“兩委”是黨和群眾之間最直接的紐帶；扎實做好村（社區）“兩委”換屆工作不僅是凝聚人心、建強基層戰斗堡壘的有力保障，更是“百千萬工程”相關工作落地見效、推動鄉村發展的重要契機。

　　調研組強調，街道黨工委與村（社區）黨組織要做好前期準備，對換屆工作人員進行系統培訓，注重細節、嚴格程序，確保全過程依法依規、平穩有序；要熟悉各村（社區）有關情況，充分發揮駐村（社區）干部、駐村第一書記和工作隊作用，深入細致了解轄區黨員干部的思想動態，全面掌握干部隊伍現狀和群眾訴求，為換屆工作奠定堅實基礎；要把準候選標準，堅持把政治標準放在首位，兼顧年齡結構、學歷層次、能力素質等綜合因素，真正把政治過硬、能力突出、群眾認可的人選出來；要進一步加強換屆紀律宣傳，增強村（居）民正確行使民主權利的意識，堅決防止違規違紀行為發生，耐心幫助離任人員調整心態、發揮余熱，形成嚴管與厚愛相結合的良好氛圍；要認真做好交接工作，聚焦基層治理、產業發展、應急處突等重點實務，為新一屆“兩委”成員提供精準培訓，幫助他們理清思路、提升履職能力，實現平穩過渡、有效銜接。鎮村（社區）兩級干部要心往一處想、勁往一處使，不斷統一思想、凝聚共識，擰成“一股繩”，為換屆工作平穩推進和基層事業長遠發展提供堅強保障。